Alle ore 13:00 del 20 gennaio 2022, la CHANGZHOU KANGPURUI AUTOMOTIVE AIR-CONDITIONER CO.,LTD ha tenuto la riunione di chiusura dell'esercizio 2021 presso la Longfeng Hall del Grand Hyatt Hotel. Erano presenti il Presidente Ma Bingxin, il Direttore Generale Duan Hongwei e tutti i dirigenti e i responsabili di dipartimento. La riunione è stata moderata dall'assistente del Direttore Generale Zhang Zuobao.
Un tripudio di debriefing e di meravigliosi riconoscimenti anticipati.
All'inizio della riunione, Zhang Zuobao, assistente del direttore generale, ha brevemente illustrato ai partecipanti l'andamento generale dell'azienda nel 2021. Successivamente, i responsabili di ciascun dipartimento sono saliti sul palco uno dopo l'altro per riferire sui risultati raggiunti e sulle criticità dell'anno appena trascorso, nonché sulle priorità e le iniziative per il nuovo anno.
Al termine del debriefing, l'azienda si congratula con i team e i singoli individui che si sono distinti nell'ultimo anno.
Il direttore generale Duan Hongwei ha presentato le aspettative e i requisiti per tutti i partecipanti in merito alla strategia complessiva dell'azienda e alle attività chiave per il 2022. Ha sottolineato: "Tutto il personale dirigenziale di KPRUI deve impegnarsi costantemente per integrare le risorse esistenti, in linea con le tendenze di sviluppo del settore della climatizzazione automobilistica, facendo leva sulla competitività di base dell'azienda e basandosi su un modello di business, una strategia di mercato e un sistema di valutazione delle prestazioni completamente nuovi. È fondamentale sfruttare appieno le risorse potenziali, essere orientati al mercato, guidare l'innovazione, concentrarsi sulla capacità produttiva e sulla qualità, e adoperarsi al massimo per promuovere lo sviluppo strategico e integrato dei marchi di produzione, ricerca e sviluppo e marketing dell'azienda."
Firma un contratto di prestazione e assumiti la responsabilità
Dopo una breve pausa, la riunione è entrata nella seconda fase: la cerimonia di firma del contratto annuale di prestazione per il 2022.
Dopo che il consulente esperto invitato dalla società, il signor Ding, ha brevemente illustrato il significato e la funzione del contratto di performance, il presidente Ma Bingxin e il direttore generale Duan Hongwei si sono recati insieme al luogo della firma. Il direttore generale Duan ha firmato il contratto di performance aziendale per il 2022 con il presidente Ma a nome dell'intero team dirigenziale. Successivamente, tutti i dirigenti senior hanno firmato i contratti di performance con il direttore generale Duan a nome dei rispettivi centri di gestione, e i responsabili dei vari dipartimenti hanno firmato i contratti di performance con i dirigenti senior a nome dei rispettivi dipartimenti. Attraverso questo contratto congiunto, sono stati chiariti gli obiettivi di lavoro per l'anno a venire e sono state assunte le relative responsabilità.
Al termine della conferenza, il Presidente Ma ha pronunciato un discorso conclusivo. Ha espresso la sua sincera gratitudine alla popolazione di Kangpurui per l'impegno profuso nell'ultimo anno. Inoltre, ha incoraggiato tutti a proseguire con la stessa diligenza e a valorizzare attivamente il proprio talento, sfruttando le opportunità offerte dall'azienda. Solo in questo modo si potrà realizzare concretamente uno sviluppo reciproco e una situazione vantaggiosa per entrambe le parti, imprese e individui.
Data di pubblicazione: 25 gennaio 2022