Alle 13:00 del 20 gennaio 2022, Changzhou Kangpurui Automotive Air-Conditioner Co., Ltd ha tenuto la riunione di sintesi di fine anno nel Longfeng Hall di Grand Hyatt Hotel. Il presidente Ma Bingxin, il direttore generale Duan Hongwei e tutti i dirigenti e i capi del dipartimento hanno partecipato alla riunione. L'assistente del direttore generale Zhang Zuobao ha tenuto la riunione.
Una festa di debriefing e meraviglioso riconoscimento avanzato
All'inizio della riunione, l'assistente del direttore generale Zhang Zuobao ha introdotto brevemente il funzionamento generale della società nel 2021 ai partecipanti, e poi i capi di ciascun dipartimento sono arrivati alla fase uno dopo l'altro per riferire sui risultati e le carenze del passato anno e priorità di lavoro e iniziative per il nuovo anno.
Dopo il debriefing, la società elogia team e individui che si sono comportati bene nell'ultimo anno.
Il direttore generale Duan Hongwei ha presentato aspettative e requisiti per tutti i partecipanti in merito alla strategia complessiva dell'azienda e al lavoro chiave nel 2022. Ha sottolineato: “Tutto il personale di gestione di KPRUI dovrebbe fare sforzi persistenti per integrare le risorse esistenti sulla base della tendenza allo sviluppo di L'industria del condizionamento dell'aria automobilistico, basandosi sulla competitività principale dell'impresa e si basa su un nuovissimo modello di business, strategia di mercato e valutazione delle prestazioni sistema. Toccare potenziali risorse, essere orientati al mercato, guidato dall'innovazione, concentrarsi sulla capacità di produzione e concentrarsi sulla qualità e fare ogni sforzo per promuovere lo spiegamento strategico dello sviluppo a due vie dei marchi di produzione, R&S e marketing dell'azienda. "
Firma un contratto di performance e assumersi una responsabilità
Dopo un breve intervallo, l'incontro è entrato nella seconda fase: la cerimonia di firma del contratto di performance annuale del 2022.
Dopo che l'esperto di consulente appositamente invitato dell'azienda, Mr. Ding ha introdotto brevemente il significato e la funzione del contratto di performance, il presidente Ma Bingxin e il direttore generale Duan Hongwei sono andati insieme al luogo di firma. Il direttore generale Duan ha firmato il contratto di performance dell'azienda 2022 con il presidente MA per conto dell'intero team di gestione dell'azienda. . Successivamente, tutti i dirigenti senior hanno firmato contratti di performance con il direttore generale Duan per conto dei rispettivi centri di gestione e i capi di vari dipartimenti hanno firmato contratti di performance con alti dirigenti per conto dei rispettivi dipartimenti. Sotto forma di un contratto congiunto, il focus del lavoro per l'anno successivo è stato chiarito ed è stata assunta una dovuta responsabilità.
Alla fine della conferenza, il presidente Ma ha tenuto un discorso conclusivo. Ha espresso la sua sincera gratitudine al popolo di Kangpurui per il loro duro lavoro nell'ultimo anno. Inoltre, ha incoraggiato tutti a continuare la diligenza e adempiere attivamente al proprio talento con la piattaforma fornita dalla società. Solo allora può essere raggiunta la realizzazione effettiva dello sviluppo reciproco e della situazione vantaggiosa tra imprese e individui.
Tempo post: gennaio-25-2022